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Principales textos de derecho laboral
Uruguay - Principales texto en NATLEX
01) Disposiciones generales
Ley núm. 14188 sobre Juicios laborales.
01.01) Constituciones
Constitución de la República Oriental del Uruguay [versión consolidada].
01.03) Códigos civiles, Códigos de comercio
Ley por la que se aprueba la compilación del Código Civil.
01.04) Códigos penales, Códigos de procedimiento penal
Decreto-ley núm. 15738 por el que se dicta el Código del Proceso Penal.
Ley núm. 9414 de 29 de junio de 1934 por la que se dicta el Código Penal[en su tenor actualizado hasta 1975]
01.06) Política económica y social
Ley núm. 15921 de zonas francas.
02) Libertad sindical, negociación colectiva y relaciones laborales
Ley núm. 17940 de libertad sindical.
Ley núm. 15587 por la que se aprueban disposiciones para proteger a los trabajadores contra actos discriminatorios que menoscaben la libertad sindical en relación con su empleo.
04) Eliminación del trabajo infantil, protección de los niños y jóvenes
Ley 17823 por la que se dicta el Código de la Niñez y la Adolescencia.
05) Igualdad de oportunidades y de trato
Ley núm. 11577, por la que se limita el horario, se dan normas para el trabajo y las indemnizaciones en las industrias consideradas insalubres y se crea una comisión para clasificarlas.
Ley núm. 16045 por la que se prohibe toda discriminación que viole el principio de igualdad de trato y oportunidades para ambos sexos en cualquier sector de la actividad laboral.
05.01) No-discriminación
Ley núm. 17817 de lucha contra el racismo, la xenofobia y la discriminación.
08.01) Trabajadores inválidos
Ley núm. 16095, por la que se establece un sistema de protección integral a las personas discapacitadas.
10) Seguridad del empleo
Ley núm. 10489, por la que se establece la indemnización por despido
11) Cooperativas
Ley núm. 17794 de Cooperativas de Producción o Trabajo Asociado.
12) Condiciones de empleo
Ley núm. 9910, sobre trabajo a domicilio
12.02) Salarios
Ley núm. 3299 de protección del salario
13) Condiciones de trabajo
Ley núm. 11577, por la que se limita el horario, se dan normas para el trabajo y las indemnizaciones en las industrias consideradas insalubres y se crea una comisión para clasificarlas.
13.01) Horas de trabajo, descanso semanal y vacaciones pagadas
Ley núm. 12590, sobre vacaciones
15.02) Prestaciones de vejez, invalidez y supervivencia
Ley núm. 16713 por la cual se crea el sistema previsional que se basa en el principio de universalidad y comprende en forma inmediata y obligatoria a todas las actividades amparadas por el Banco de Previsión Social.
Ley núm. 17847 de pensiones por discapacidad.
15.03) Prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Ley núm. 16074 por la que se declara la obligatoriedad del seguro sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que regula todo lo referente a siniestros en actividad, indemnizaciones y rentas permanentes.
16) Protección de la maternidad
Ley núm. 17215 por la que se dictán normas que comprenden a toda trabajadora pública o privada que se encontrare en estado de gravidez o en período de lactancia.
22.10) Funcionarios y trabajadores del servicio público
Ley núm. 16127 sobre funcionarios públicos.
